Õpime koos teenima

Misjon112 õpikogukond – meeskonnad õpivad koos Kristuse Vaimu juhtimisel ligimest ja ühiskonda teenima

Misjon112 on Eesti Evangeelse Luterliku Kiriku oma innovatiivne misjoni- ja arendusprojekt, mis ühendab koguduste ja kogukondade meeskondi eesmärgiga koos õppida, kasvada ja ühiskonda teenida. Projekti keskmes on arusaam, et kirik ja kristlik missioon toimivad terviklikult vaid siis, kui ühendatud on kuulutus, teenimine ja palve – kõik, mis peegeldavad missio Dei’d ehk Jumala missiooni inimeste ja loodu seas.

Misjon112 õpikogukonna moodustavad liitunud koguduste ja kogukondade meeskonnad. Üheks oluliseks töökvaliteeti tagavaks teguriks on koguduse vaimuliku osalemine meeskonnas. Koguduse õpetaja on koguduse vaimulik juht ja ilma temata ei saa koguduses otsuseid teha.

Mõnikord volitab koguduse õpetaja enda asemel meeskonda teise vaimuliku. Sellisel juhul on tähtis koguduse õpetajaga tihe ja usalduslik suhtlemine, et meeskonnas sündinud mõtted, ideed, ettepanekud ei jääks kinni otsustuspädevuse puudumisse.

Misjon112 õpikogukonna õppeprotsessis osaleb ka kaks kogukonna meeskonda. Nemad alles otsivad koguduslikku töövormi, olles samal ajal üksteisest üsna erinevad. Ühel juhul on tegemist väga aktiivse kogukondliku liikumisega, teisel juhul kontemplatiivset lihtsust otsivate naistega.

Mõlemad kogukonnad vajavad kiriku nõu ja toetust oma töö korraldamisel. Koguduste tööga on üldiselt lihtsam, sest meil on selge EELK kirikuseadustik ja põhikiri, mille järgi tööd korraldada, tähtis on seadust tunda ja seda järgida.

Välja on tulnud aga, et alati ei ole võimalik ega ka soovi uut kogudust traditsiooniliselt luua. Uued kogukonnad on pigem oikumeenilised, nendes osaleb ka tavamõttes „uskmatuid”. Milline imeline võimalus toetada kuulutustööd kirikust väljaspool, võimaldades ja seadustades teenimistöö uusi vorme!

Misjon112 pakub kogudustele ja kogukondadele kaheaastast toetatud teelolemise aega. Hetkel on koos teel 12 meeskonda 14 erinevast kogudusest ja kogukonnast. 2025.–2026. aasta jooksul korraldame neli õpikogukonna kokkutulekut, millest esimene toimus märtsis ja teine on tulemas 7.–8. novembril 2025.

Kokkutulekute vahepeal korraldame kogudustes ja kogukondades „Kasuta oma ande“ õpitubasid ja juhendame andide kasutamisele keskenduvat elu- ja mõtteviisi. Lähtume eeldusest:  mis mul käes on? – kasutan seda! „Kasuta oma ande“ õpituba saab kutsuda meie meeskonda läbi viima juba nüüd ja liituda õpikogukonna kokkutulekute protsessiga järgmises voorus 2027. aastast, kui Jumal lubab. Praeguses voorus enam ruumi ei ole.

Septembris kohtusid meeskonnad ka Zoomi vahendusel. Jagati kogemusi, vahetati muljeid õpitubadest, küsiti küsimusi, otsiti vastuseid ja palvetati üksteise eest. Zoomi-kohtumistest tõusis eriliselt esile rõõm ja imestus „Kasuta oma ande“ õpitubade praktilise ja vaimuliku panuse üle.

Osalenud meeskonnad andsid tagasisidet eesmärkide täitmise ja töö jätkumise kohta plaanitud suunas. Projektid ulatuvad palvekoosolekutest ja piiblilugemisplaanidest kuni sotsiaalse ettevõtluse algatusteni – ja see on alles algus!

Kui inimeste käes olevaid ande kasutusele võttes loob meeskond ühiselt sellise projekti, mille järele on ühiskonnas vajadus, siis vajalikke protsesse saab kindlasti juhtida ja vahendid on ka olemas.

Õpikogukond ühendab koguduste meeskondi. See on innovatiivne ja elav õppimisvorm, mis võimaldab osalejatel avastada oma ande, arendada juhtimisoskusi ja rakendada oma teadmised praktikas tööle.

Mis teeb Misjon112 õpikogukonna eriliseks?

Õpikogukonnas osalemine annab palju enam kui koolitus, seminar või konverents. See on püsiv, osalejakeskne ja praktiline kogukond, kus iga liige on nii õppija kui ka õpetaja.

Misjon112 meeskonnad kohtuvad regulaarselt, et arutleda, kogemusi jagada ja üksteist toetada. Iga kohtumine on võimalus vaimselt kasvada, avastada uusi ideid ning võimalusi ja tugevdada inimestevahelisi sidemeid.

Sellist holistilist missionaalset lähenemist rõhutab ka Matthias Burghardt oma kirjutistes kiriku olemusest ja luterlikust teoloogiast (https://eestikirik.ee/kirikus-on-charistokraatia ). Burghardt toob esile, et kirik püsib koos vastastikuse tunnustamise kaudu – see tähendab, et koguduse liikmed tunnistavad, et sama Kristuse Vaim tegutseb ka nende seas, kellel on erinevad arusaamad (Gl 2:7–10). Keskne märksõna on charis – arm, mis on kiriku elu alus ja mida tuleb praktikas elada, mitte ainult teoreetiliselt tunnistada.

Misjon112 tegevused – õpikogukonnana koos õppimine, coaching’u-kohtumised ja teenimisalgatused – annavad osalejatele võimaluse armu elavaks teha, julgustades neid ligimesi ja kogukonda teenima ning tunnustama.

Teoloogiline alus: luterlik identiteet ja Misjon112

Misjon112 tegevus põhineb õp Matthias Burghardti poolt meelde tuletatud neljal reformatoorsel (reformaatorlikul?) sola’l:

• Solus Christus – Kristus on kogukonna keskmes. Projektis sündivad tegevused on Kristuse Vaimu juhitud: meeskonnad õpivad ja teenivad Kristuse tunnistamiseks.
• Sola Gratia – arm on tegevuse alustala. Misjon112 rõhutab, et koguduse liikmete andide avastamine ja teenimise algatused ei sõltu ühegi inimese suuremast tähtsusest, vaid toimuvad Jumala kutse ja armu kaudu.
• Sola Fide – usust tulenev õigeks mõistmine suunab kogukonna tegevusi. Projekti meeskonnad õpivad, et õigeks mõistmine Kristuses ei ole pelgalt teoreetiline, vaid kutse tegutseda armu kaudu ligimese heaks.
• Sola Scriptura – Piibel juhib tegevusi. Kõik projektis toimuv lähtub Piiblist ja Kristuse evangeeliumist, mis on teenimise ja kogukondliku tegevuse kujundamise lähtepunktiks.

Burghardt rõhutab, et kiriku terviklikkus nõuab konstruktiivset ja tähendusrikast süsteemi, mis annab usule vormi – „liha luudele“. Misjon112 õpikogukond pakub sellele vajadusele praktilist vastust, luues süsteemi, mis ühendab kogemuspõhise õppimise, meeskonnatöö, vaimse arengu ja teenimise, muutes teoloogia konkreetseks kogukondlikuks praktikaks.

MISJON112 tegevuste kolmainuline raamistik

Burghardt rõhutab kiriku olemust kolme tegevusvaldkonna kaudu: kerygma ja martyria, leiturgia ja Diakonia. Misjon112 kajastab kõiki neid valdkondi:

1. Kerygma ja martyria – kuulutus ja tunnistus
   • Õpikogukonnas õpitakse, kuidas jagada Kristuse tunnistust nii sõnas kui teos.
   • Meeskonnad arendavad oskusi, kuidas kaasata inimesi Jumala missiooni, mitte ainult üritustele.
   • Näited: „Kasuta oma ande“ õpitoad, palvekoosolekud ja muude vaimulike praktikate kasutuselevõtt, sotsiaalse ettevõtluse algatused.
2. Leiturgia – jumalateenistus ja palve
   • Kokkutulekud ja Zoomi-kohtumised võimaldavad kogeda Jumala kohalolu ja ühtsust.
   • Palve ja Piibli lugemine arendavad vaimset elu ja tugevdavad kogukonna ühtekuuluvust.
3. Diakonia – teenimine ja ligimesearmastus
   • Misjon112 kaudu saavad osalejad rakendada oma ande praktiliselt, algatades vaimulike praktikate kasutuselevõttu ja sotsiaalseid ettevõtmisi.
   • Teenimine on Kristuse armu ja Püha Vaimu töö väljendus.
   • See tagab, et missio Dei toimub kogukonnas terviklikult, hõlmates nii inimese ihu kui hinge.

See kolmainuline raamistik kinnitab, et Misjon112 ei ole pelgalt projekt, vaid holistiline tööriist Jumala missioonis osalemiseks, ühendades õppimise, teenimise ja kogukonnaelu.

Projekti strateegiline ja praktiline mõju

Misjon112 lahendab konkreetseid probleeme ja vajadusi EELK kogudustes:

• Probleemid: vaimulikud on ülekoormatud, paljud liikmed jäävad nähtamatuks ning kogudused keskenduvad sageli muredele ja puudustele. Kirik ja ühiskond on seotud lõdvalt ja pigem mälestuste kaudu.
• Vajadused: tugevad ja vaimselt pädevad uued vaimulikud juhid, kes saavad kaasa rääkida ja teenida.
• Võimalused: juhendada ja kaasata uusi juhte, rakendada inimeste ande teenimistöös ning luua missionaalseid kogukondi.

Kaasatus ja võrdsus kogukonnas

Misjon112 paneb erilist rõhku naiste, meeste ja noorte kaasamisele, pakkudes neile nähtavust ja võimalust juhtida. Burghardt rõhutab, et kristlik armastus ja Püha Vaim tegutsevad erinevates inimestes, Misjon112 pakub kaasamise mehhanismi, mis aitab kogudusel toimida terviklikult ja missioonist lähtuvalt:

• Naised ja noored saavad hääle ja nähtavuse, mis rikastab kogukonnaelu.
• Uued ilmikutest vaimulikud juhid saavad mentorluse ja juhendamise kaudu omandada vaimseid ja praktilisi oskusi, mis võimaldab neil osaleda täielikult missio Dei’s.
• Projekt toetab kogudust ühiskonnas muutuste läbiviijaks kasvamise teekonnal, kus iga liige saab teenida oma andidega, kogedes Kristuse armu ja Vaimu juhtimist.

Tulevik ja jätkusuutlikkus

Misjon112 eesmärk on luua püsiv missionaalne liikumine, mis jätkub ka projekti lõppemise järel:

• Uued juhid juhendavad teisi, luues jätkusuutliku kogukonna mudeli.
• Projekt suunab koguduste fookuse inimeste kaasamisele, võimestamisele, teenimisele ja läkitamisele.

Kokkuvõtteks

Misjon112 on kiriku holistilises missioonis osalemise tööriist, mis lähtub praktiliselt luterlikust teoloogiast,

• ühendades kerygma, leiturgia ja diakonia,
• järgides nelja sola’t,
• võimaldades kogudustel ja kogukondadel näha, tunnustada ja rakendada Kristuse Vaimu tegutsemist armu kaudu,
• julgustades dialoogi, koostööd ja laiapõhjalist juhtide kaasamist,
• pakkudes jätkusuutlikku mudelit missionaalse õpikogukonna tööks.

Artiklis on viidatud õpetaja Matthias Burghardti artiklile „Kirikus on ’charistokraatia’” https://eestikirik.ee/kirikus-on-charistokraatia.

Annely Neame

õpetaja

https://misjon112.eelk.ee/

---